平成29年6月30日の金曜日、6月度の安全大会を開催いたしました。

協和整美は決算月が5月のため、6月から新しい1年が始まっております。

今期は『安全』に対する意識をより高めようと、パトロールの強化に努めることにしています。

それによって、安全大会におけるパトロール報告の件数が増えました。

現在在籍する従業員の安全意識をより高めることにより、アルバイトの募集によって

新しい隊員が増えても全従業員が同じ感覚で指導ができるようになると思っています。

『元請様からの声』というのは、受注現場に営業担当者が赴いて、現場代理人様などから当社隊員の

仕事ぶりや交通規制の設置方法などについての感想など聞き、その内容を報告しています。

                            ≪パトロール報告状況≫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪元請様からの声について説明状況≫

暫く新着情報の更新が滞っておりましたm(__)m

その間に実施されたパトロール関係の報告を、まとめて行わせていただきます。

①安全パトロール　　実施日：H29年6月6日

　　工事件名：平成28年度浜松西部橋梁点検業務

　　元請名    ：大日コンサルタント株式会社

　安全パトロールは、弊社の安全担当社員が行うものです。

②店社パトロール　　実施日：H29年6月14日

　　工事件名：新東名高速道路新清水IC～島田金谷IC間交通情報設備改造工事

　　元請名    ：星和電機株式会社

　店社パトロールは、弊社の社長自らが現場に赴いて実施するパトロールです。

　月に1回は行う事としており、会社全体とし安全意識の向上を目指す姿勢を元請様に見せることで、

　弊社の作業に安心を持っていただける努力をしております。

③安全パトロール　　実施日：H29年6月16日

　　工事件名：平成28年度磐田袋井線小立野横断歩道橋塗替塗装工事

　　元請名    ：静清塗料株式会社

④安全パトロール　　実施日：H29年6月22日

　　工事件名：平成27年度　浜松維持管内維持修繕工事

　　元請名    ：株式会社 水野組

弊社は、先月末(5月31日)をもって設立から13年が無事に終了しました。

14年目の始まりと共に、これまで以上に現場での安全意識の向上に努めることを目標に、

パトロールの実施回数を増やすこととしました。

そのため、月に1回としていた安全担当社員によるパトロールを今後は週に1回のペースで

実施をしていく計画です。

先週5月26日(金)に、5月度の社内安全大会を開催いたしました。

我々の得意としているのは交通規制ですが、一般の車両や歩行者の方々と現場で言葉を交わすことも

少なくありません。話し方や言葉一つで相手が受け取る印象も異なってきますが、それには自分が

どういった性格なのかを把握しておくことも重要なのではないでしょうか。

今回の安全大会では、今までとは異なった取り組みとして『エゴグラム診断』という性格分析を行ってみました。

診断結果を見て、「え～っ！」という声や、妙に納得した顔をする者がいたり、なかなか興味深い試みでした。

興味のある方は、『エゴグラム診断』で検索してみてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　診断結果の採点中!!

先週3月24日(金)に、3月度の社内安全大会を開催いたしました。

今回の議案には、事故報告や各所からの労災事故報告が無く、安全な業務活動が

出来ていると安心しました。

また、新しい資器材が導入されており、その使用方法などを学びました。

工事に携わる作業員や我々警備員の安全を守るため、それが一般の方々の安全にも

繋がりますので、今後も新しい資器材の導入を進めていきたいと考えております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新規の資器材（ミニAVライト）

安全大会の実施風景

社内の安全パトロールを行いました。

　現場名　：　平成28年度橋梁点検業務

　元請名　：　株式会社フジヤマ様

当日は教育担当社員が現場へ赴き、現場に派遣されている従業員への指導、

元請様とのパトロール内容の協議などを行っております。